'인문의 숲에서 경영을 만나다' -정 진홍

'인문의 숲에서 경영을 만나다' 시리즈는 정진홍 박사가 인문학적 통찰을 통해 경영의 본질을 탐구한 연작입니다. 각 권의 주요 내용을 자세히 요약해드리겠습니다.

●1권: 인문학적 통찰과 경영의 만남

1권에서는 역사, 창의성, 디지털, 스토리, 욕망, 유혹, 매너, 전쟁, 모험 등의 주제를 통해 경영에 필요한 인문학적 통찰을 제시합니다. 예를 들어, 청나라의 흥망사를 통해 '거안사위(居安思危)'의 중요성을 강조하고, 미하이 칙센트미하이의 창의성 이론을 소개하며 창의적 사고의 중요성을 다룹니다.

●2권: 인문학적 열정과 소통의 힘

2권에서는 인문학을 통해 열정과 소통의 중요성을 강조합니다. 특히, 당나라 태종과 신하들의 대화를 기록한 '정관정요'를 통해 리더십의 덕목과 자기 성찰의 중요성을 다루며, 류성룡의 '징비록'을 통해 역사의 성찰과 교훈을 제시합니다.

●3권: 일상과 인문학의 연결

3권에서는 일상 속에서 인문학적 통찰을 어떻게 적용할 수 있는지를 탐구합니다. 저자는 일상적인 경험과 인문학적 사유를 연결하여, 독자들이 자신의 삶과 경영에 직접 적용할 수 있는 지혜를 제공합니다.

이 시리즈는 경영자뿐만 아니라 일반 독자들에게도 인문학적 통찰을 통해 삶과 경영에 대한 깊은 이해를 제공합니다.

정진홍 - 인문의 숲에서 경영을 만나다 (1권)

A. 목차

B.내용요약
1권은 다양한 인문학적 주제들을 통해 경영의 본질을 탐구하고 현대 사회에서 요구되는 경영자와 리더의 덕목을 강조합니다. 각 장은 역사, 문화, 심리학 등의 인문적 요소를 경영에 적용하는 방식으로 구성되어 있습니다.

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1. 역사: 흥륭과 쇠망의 이중주

주제: 조직과 국가의 흥망성쇠

내용: 청나라 강희제부터 건륭제까지의 통치를 통해 변화와 위기의식을 다룹니다. 안정 속에서도 위기를 준비하는 '거안사위' 정신의 중요성을 설명합니다.


2. 창의성: 새로운 문화를 만드는 힘

주제: 창의적 사고와 혁신

내용: 미하이 칙센트미하이의 창의성 이론을 통해 조직 내 창의적 사고가 혁신을 이끄는 과정과 그 필요성을 강조합니다.


3. 디지털: 그 감각의 제국을 지배하라

주제: 디지털 시대의 경영

내용: 디지털 기술의 발달과 이에 따른 감각과 이성의 조화가 기업 경쟁력에 어떻게 기여하는지를 설명합니다.


4. 스토리: 미래 사회를 사로잡는 힘

주제: 이야기의 힘

내용: 클로드 레비스트로스의 ‘야생의 사고’를 통해 브랜드 스토리텔링의 중요성을 분석합니다.


5. 욕망: 결코 포화되지 않는 시장

주제: 인간 욕망과 시장의 무한성

내용: 인간 욕망의 본질을 이해하고 이를 경영 전략으로 어떻게 활용할 수 있는지 탐구합니다.


6. 유혹: 소리 없는 점령군

주제: 유혹과 심리적 전략

내용: 소비자 심리를 기반으로 한 유혹 전략을 통해 고객을 사로잡는 마케팅 기법을 제안합니다.


7. 매너: 마음의 문을 여는 열쇠

주제: 글로벌 비즈니스 매너

내용: 문화적 차이를 존중하는 매너가 글로벌 시대에서 신뢰 구축에 중요한 요소임을 설명합니다.


8. 전쟁: 먼저 사람을 얻어라

주제: 사람 중심의 리더십

내용: 리더십의 핵심은 사람을 얻는 데 있으며, 군사 전략에서 얻은 교훈을 경영에 적용하는 방법을 다룹니다.


9. 모험: 패배 앞에 무릎 꿇지 말라

주제: 도전 정신과 리스크 관리

내용: 남극 탐험가 섀클턴의 사례를 통해 어려움 속에서도 도전을 지속하는 정신과 리스크 관리의 중요성을 강조합니다.

■정진홍 - 인문의 숲에서 경영을 만나다 (2권)
A.목 차

B.내용요약
2권은 열정과 소통의 중요성을 강조하며, 경영자의 리더십, 조직 관리, 그리고 지속 가능한 성장을 위한 인문학적 통찰을 제시합니다. 다양한 역사적 사례와 철학적 성찰을 바탕으로 경영의 본질에 대해 깊이 있게 탐구합니다.

1. 정관정요: 리더십과 자기 성찰

주제: 리더십의 덕목

내용: 당나라 태종과 신하들의 대화를 기록한 『정관정요』를 통해 리더가 갖춰야 할 덕목과 자기 성찰의 중요성을 다룹니다. 리더는 권위가 아니라 덕으로 조직을 이끌어야 한다고 강조합니다.


2. 징비록: 위기 관리와 예측

주제: 위기 대응 전략

내용: 임진왜란 당시 류성룡이 쓴 『징비록』을 통해 조직이 위기를 예측하고 대비하는 방법을 탐구합니다. 사전 준비와 전략적 대응의 중요성을 설명합니다.


3. 감성 소통: 공감 경영의 힘

주제: 소통과 공감

내용: 디지털 시대에 감성적 소통의 중요성을 강조하며, 인간적 접근이 고객 및 조직 구성원과의 신뢰 형성에 어떻게 기여하는지 다룹니다.


4. 인간 이해: 욕망과 본능의 경영학

주제: 인간 행동 이해

내용: 인간의 욕망과 본능을 이해하고 이를 바탕으로 효과적인 조직 관리와 마케팅 전략을 수립하는 방법을 제시합니다.


5. 조직 문화: 새로운 가치 창출

주제: 창의적 조직 문화

내용: 변화와 혁신을 수용하는 조직 문화를 만들기 위해 필요한 가치 창출 방법을 제안합니다.


6. 동양 철학: 지혜와 윤리적 경영

주제: 동양 사상과 경영

내용: 유교와 도교 사상을 경영에 접목하여, 윤리적 리더십과 균형 잡힌 경영 철학을 소개합니다.


7. 지속 가능성: 환경과 사회적 책임

주제: 지속 가능한 경영

내용: 환경과 사회적 책임을 강조하며 지속 가능한 발전을 위해 경영자가 고려해야 할 사항을 다룹니다.

■정진홍 - 인문의 숲에서 경영을 만나다 (3권)

3권은 일상에서 인문학적 통찰을 발견하고 이를 경영과 삶에 적용하는 방법을 탐구합니다. 저자는 일상의 사소한 경험과 역사적 사례를 통해 현대 경영에서 필요한 가치와 철학을 제시하며, 경영자가 가져야 할 균형 잡힌 사고와 행동을 강조합니다.

A.목 차

B. 내용요약

1. 일상의 경영: 작은 변화가 만드는 혁신

주제: 일상의 사소함에서 시작되는 변화

내용: 작은 습관과 일상적인 행동들이 조직 혁신의 출발점이 될 수 있음을 설명하며, 지속적인 개선과 혁신의 중요성을 강조합니다.


2. 공존의 철학: 경쟁이 아닌 상생

주제: 협력과 공존

내용: 경쟁보다는 협력과 상생의 가치를 탐구하며, 글로벌 경영 환경에서 기업 간 협력 모델을 제시합니다.


3. 리더의 성장: 자신을 경영하라

주제: 자기 경영

내용: 경영자는 먼저 자신의 삶을 효과적으로 관리해야 한다는 점을 강조하며, 자기 성찰과 지속적인 학습의 필요성을 다룹니다.


4. 시간과 속도의 경영

주제: 속도 조절과 전략적 사고

내용: 현대 사회의 빠른 변화 속에서 속도보다 방향성이 중요하다는 점을 설명하며, 적절한 속도 조절을 통한 효과적인 경영 전략을 제안합니다.


5. 다름을 존중하는 조직

주제: 다양성과 포용

내용: 다양한 배경과 의견을 가진 구성원들을 존중하고 포용함으로써 조직의 창의성과 경쟁력을 극대화하는 방법을 제시합니다.


6. 고객 중심의 경영

주제: 고객 이해와 경험 관리

내용: 고객의 경험과 감정을 이해하고 이를 바탕으로 더 나은 제품과 서비스를 제공하는 방법을 설명합니다.

7. 윤리와 가치: 지속 가능한 성장의 열쇠

주제: 윤리적 경영

내용: 기업의 윤리적 책임과 사회적 가치를 중시하는 경영 방식이 장기적인 성장과 발전에 기여한다는 점을 강조합니다.

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핵심 메시지
3권은 개인과 조직 모두가 삶과 경영에서 균형을 찾고, 인간 중심적 가치를 통해 지속 가능한 성장을 추구할 수 있도록 돕는 통찰을 제공합니다.

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